* Begleitung des Exzellenzstrategie-Prozesses an der Universität Leipzig; Koordination und Projektmanagement im Rahmen der Exzellenzstrategie-Unterstützung durch das Dezernat 1 * Kommunikation mit allen Akteur:innen und der Hochschulleitung * konzeptionelle Mitarbeit bei Querschnittsthemen im Kontext der Exzellenzstrategie-Vorbereitung (insbesondere Gleichstellung, Nachwuchsförderung) * gezielte Beratung und Betreuung von Nachwuchswissenschaftler:innen * Unterstützung und Beratung bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten * Fördermittelrecherche und Beratung zu Forschungsausschreibungen * aktive Mitwirkung an Weiterbildungsveranstaltungen zum Thema Drittmittelakquise
* erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung * abgeschlossene Promotion wünschenswert * Kenntnisse im Projektmanagement * fundierte Kenntnisse in der Struktur von Hochschuleinrichtungen und deren Gremienarbeit * nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Diversität, Nachwuchsförderung und akademische Personalentwicklung * Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderstrukturen * einschlägige Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft in Leipzig * eigene Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und wissenschaftlichen Umfeld von Vorteil * sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift * Teamfähigkeit, verbindliches und sicheres Auftreten * Serviceorientierung sowie hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz * strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit, Effizienz und Verantwortungsbewusstsein
Das Dezernat 1 ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen der Forschungsförderung und Antragsberatung, der Drittmittelverwaltung, des Wissens- und Technologietransfers sowie der Nachwuchsförderung an der Universität Leipzig und unterstützt das Rektorat bei der Umsetzung strategischer Projekte und Maßnahmen. Stellenmerkmale * befristet bis 31. Mai 2023 * 100 % einer Vollbeschäftigung * vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, * einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit) * flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf * eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten * eine betriebliche Altersvorsorge * ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.